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Contrôle des salariés
Droit du travail

Non respect du contrat de travail

Face à la généralisation des fraudes au travail, le Groupe F.R Investigations & Associés est en mesure d’agir rapidement et efficacement pour lutter contre le non-respect du contrat de travail.

L’absentéisme, les arrêts maladie abusifs, le travail dissimulé ou non exécuté :

Professionnel de l’administration de la preuve, le Groupe F.R Investigations & Associés vous permet de défendre vos intérêts dans le respect du droit à la vie privée du salarié et du cadre légal régissant nos interventions.

Types d'investigations

  • Nous contrôlons l’emploi du temps d’un salarié, prouvons le non-respect d’une clause de non-concurrence, le détournement de clientèle, le vol interne ou externe, le débauchage, le travail dissimulé...
  • Dans un souci d’anticipation, nous effectuons des enquêtes d’environnement, des enquêtes de pré-embauche...

Exemples d'interventions

Une entreprise nous contacte suite à une perte de chiffre d’affaire et soupçonne un salarié en congé de maladie d’occuper un travail dissimulé à la concurrence.

Notre enquête nous a permis de constater que cet employé indélicat travaille effectivement à la concurrence durant son congé de maladie. Nous avons alors récolté les éléments de preuves, puis nous avons constaté la fraude avec l’aide d’un huissier de justice, pour lequel nous avions préparé le dossier. Notre enquête a permis au client de licencier l’employé sournois pour faute et de constituer un dossier pour un éventuel recours prudhommal.

Après plusieurs dépôts de plaintes sans résultat, un bijoutier fait appel à nos services pour des vols répétés de parures en or. Le préjudice est important et les vols durent depuis plus de 2 ans.

L’agence détectives privés FERNER INVESTIGATIONS mène l’enquête et découvre qu’une employée de la bijouterie vole des bijoux en or sur son lieu de travail afin de les revendre à une société de rachat et de vente d’or. Nous remettons alors le rapport au client et l'accompagnons afin de déposer plainte. Grâce aux preuves recueillies par nos soins, la police a pris le relais…

2011 : Une société nous contacte pour la perte de son chiffre d'affaires. Elle estime la perte à 1 million d’euros sur plusieurs années et soupçonne un collaborateur d’être à l’origine d'une concurrence déloyale et du préjudice.

Les investigations de l’agence Ferner Investigations démontrent effectivement qu’un cadre de la société est à l’origine du préjudice. Ce dernier a mis en place un système qui consiste à évincer son employeur et substituer des fournisseurs à son patron qui perd ainsi des clients. L’indélicat profite de son travail pour détourner à son profit des courants d’affaires de son patron. Cette concurrence déloyale lui a permis de toucher des commissions hors de la vue de son employeur. Après identification de la cause, Richard Ferner détective privé récolte les preuves permettant au client de disposer d’éléments crédibles, écrits et vérifiés. L’agence détective Ferner Investigations transmet au client un rapport écrit, avec attestation, ainsi que diverses pièces probantes, récoltées lors de la mission.

Rapport d’enquête après chaque mission :

Nos rapports d'enquêtes sont des éléments constitutifs de preuves devant les tribunaux.

Nous produisons des rapports précis, circonstanciés et détaillés, qui récapitulent l’ensemble des informations recueillies au cours des enquêtes. Ces rapports sont des éléments de preuves décisifs lors des procédures. 

Les outils légaux dont nous disposons nous permettent de répondre aux besoins des avocats et de leurs clients justiciables, en menant des investigations en parfaite cohérence avec leur stratégie.

Chaque cas est unique, n'hésitez pas à nous contacter pour toute demande

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